официальный сайт
Муниципальное образование
город Свободный
Амурской области
Администрация города:
676450, г. Свободный, ул. 50 лет Октября, 14
тел/факс 8/41643/ 3-05-28 (3-02-25)

  • ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


  • Юридический адрес: 676456, г.Свободный, ул.50 лет Октября, 14
    Кабинет: 467
    Тел.: 8 (41643) 3-02-38
    Начальник отдела экономического развития и поддержки предпринимательства: Денисенко Елена Викторовна
    E-mail:

    Кабинет: 461
    Тел.: 8 (41643) 3-02-41
    Ведущий специалист отдела экономического развития и поддержки предпринимательства администрации г. Свободного, (секретарь Комиссии): Кравченко Елена Владимировна
    E-mail:

    ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
    Если в организации, где Вы работаете, имеются факты задержки выплаты заработной платы, позвоните по телефону доверия. Если руководство Вашей организации не оформляет с Вами трудовые отношения в письменной форме (не заключает с Вами трудовой договор), если Вам выплачивают заработную плату "в конвертах" (т.е. в Вашем трудовом договоре указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически Вам выплачивается работодателем), позвоните по телефону доверия 8(416-43) 3-02-41, 3-02-38 (461 кабинет - отдел экономического развития и поддержки предпринимательства администрации города Свободного). Предлагаем сообщать о фактах неформальной занятости посредством заполнения электронных форм сервиса "Неформальная занятость", размещенного по адресу http://www.amurobl.ru
    Сообщите нам наименование организации, срок задержки выплаты заработной платы. Дополнительно можете сообщить Ф.И.О. и телефон руководителя организации, допустившей задержку выплаты заработной платы или выплачивающей заработную плату "в конвертах". По каждому обращению будут приниматься необходимые меры.
    Помните, не заключая с Вами трудовой договор или выплачивая Вам заработную плату "в конвертах", работодатель нарушает Ваше законное право на социальное обеспечение. Вам не перечисляются взносы в пенсионный фонд в полном объеме, а в случае Вашего заболевания, Вам не будет оплачен больничный лист или он будет оплачен в меньшем размере.
    Если по каким-то причинам Вы не желаете представляться, Ваш звонок останется конфиденциальным. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ЗАЯВИТЕЛЯ ГАРАНТИРУЕТСЯ!
    Также доводим информацию до руководителей организаций и предприятий города Свободного: согласно ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа:
  • на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тыс. до 10 тыс. рублей;
  • на юридических лиц . от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

  • Совершение административных правонарушений повторно за аналогичное правонарушение предусматривает:
  • на должностных лиц . дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - штраф в размере от 30 тыс. до 40 тыс. рублей;
  • на юридических лиц . штраф в размере от 100 тыс. до 200 тыс. рублей.
  • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМНТЫ
    ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ - ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
    Сообщение о нарушении трудового законодательства работодателями города Свободного можно оставить, обратившись на телефон «горячей линии». В Администрации города Свободного работает телефон «горячей линии», на который принимаются обращения граждан по вопросам нарушений трудового законодательства.
    Специалистами отдела экономического развития и поддержки предпринимательства управления экономики администрации принимаются сообщения о работодателях:
  • не заключающих трудовые договоры с наёмными работниками;
  • допустивших нарушение норм трудового законодательства по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
  • заключения срочного трудового договора по основаниям, не предусмотренным статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • принуждению к увольнению

  • Для того чтобы сообщить о вышеуказанных фактах необходимо позвонить по телефону:8(41643)30241 или обратиться к специалистам отдела экономического развития и поддержки предпринимательства управления экономики администрации по адресу: г. Свободный, ул. 50 лет Октября, 14, кабинет 467
    Обращения принимаются ежедневно: с 08.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 17.00 час. кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, время окончания работы "горячей линии" уменьшается на один час.
    ВАЖНО: Звонки принимаются от работников организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность на территории города Свободного. Информация, поступившая на "горячую линию", по фактам, указанным выше, направляется для принятия мер и учета в работе в Государственную инспекцию труда в Амурской области.
    Также:
    Сообщение о нарушении трудового законодательства работодателями города Свободного можно оставить, обратившись на телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Амурской области 8 (4162) 22-60-41 или на адрес электронной почты: git28@yandex.ru
      Ответственность работодателей за нарушение запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста (дискриминация в зависимости от возраста) ...Открыть (формат pdf)
      Памятка для работодателя по вопросу обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста ...Открыть (формат pdf)
      Памятка по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста...Открыть (формат pdf)
      Порядок досрочного выхода на пенсию по предложению органа службы занятости лица предпенсионного возраста, уволенного в связи с сокращением численности и/или штата...Открыть (формат pdf)
      Требование трудового законодательства...Открыть (формат pdf)
    ИНФОРМАЦИЯ
    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    16.04.19
    Вниманию работодателей г. Свободного, в период с 25.03.2019г. по 10.05.2019г. проводится Месячник, посвященный Всемирному дню охраны труда. Рекомендуем руководителям предприятий и организаций, индивидуальным предпринимателям провести мероприятия (совещания, обучение, квест-игры, конкурсы), направленные на создание безопасных условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. По вопросам охраны труда действует «Телефон доверия» (8 416 43) 3-02-46
    Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
    Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников
    Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах
    ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ - между администрацией города Свободного,Координационным Советом организаций профсоюзов города Свободного и Свободненского района, и Советом Предпринимателей города Свободного на 2015-2017 годы
    Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах
  • ОТЧЕТЫ
  • КОНКУРСЫ, ИТОГИ
  • 28.03.2019
    Ежегодный смотр-конкурс - приглашаем принять участие организациии и предприятия независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности. Комиссия подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей смотра-конкурса на основе результатов комплексной оценки состояния условий и охраны труда в организациях до 20 февраля года, следующего за конкурсным.
    Постановление № 167 от 01.02.2019 "О конкурсе по охране труда"
    Постановление № 168 от 01.02.2019 "О внесении изменений в постановление от 05.02.2016 №146"
    Распоряжение № 139 от 28.02.2019 "Об итогах смотра -конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций по итогам 2018 года"
    Конкурсная документация - лучшая организация работы по охране труда
    Итоги
  • НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
  • Положение о межведомственной комиссии
    Состав межведомственной комиссии
    Контактные данные для обращения в комиссию


    официальный сайт
    Муниципальное образование
    город Свободный
    Амурской области
    Администрация города:
    676450, г. Свободный, ул. 50 лет Октября, 14
    тел/факс 8/41643/ 3-05-28 (3-02-25)



    Официальный Web-сайт муниципального образования город Свободный создан на основании распоряжения главы администрации города №15 от 17.01.06 "О создании и функционировании интернет-сайта г. Свободного"
    и №329 от 24.04.06 "О вводе в действие официального информационного портала администрации города".
        Web-сайт является собственностью Администрации г.Свободного, при сипользовании любых материалов с сайта, указание ссылки на источник является обязательным.