Юридический адрес: 676456, г.Свободный, ул.50 лет Октября, 14
Кабинет: 467
Тел.: 8 (41643) 3-02-38
Начальник отдела экономического развития и поддержки предпринимательства: Денисенко Елена Викторовна
E-mail:
Кабинет: 461
Тел.: 8 (41643) 3-02-41
Ведущий специалист отдела экономического развития и поддержки предпринимательства администрации г. Свободного, (секретарь Комиссии): Кравченко Елена Владимировна
E-mail:
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
Если в организации, где Вы работаете, имеются факты задержки выплаты заработной платы, позвоните по телефону доверия. Если руководство Вашей организации не оформляет с Вами трудовые отношения в письменной форме (не заключает с Вами трудовой договор), если Вам выплачивают заработную плату "в конвертах" (т.е. в Вашем трудовом договоре указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически Вам выплачивается работодателем), позвоните по телефону доверия 8(416-43) 3-02-41, 3-02-38 (461 кабинет - отдел экономического развития и поддержки предпринимательства администрации города Свободного). Предлагаем сообщать о фактах неформальной занятости посредством заполнения электронных форм сервиса "Неформальная занятость", размещенного по адресу http://www.amurobl.ru
Сообщите нам наименование организации, срок задержки выплаты заработной платы. Дополнительно можете сообщить Ф.И.О. и телефон руководителя организации, допустившей задержку выплаты заработной платы или выплачивающей заработную плату "в конвертах". По каждому обращению будут приниматься необходимые меры.
Помните, не заключая с Вами трудовой договор или выплачивая Вам заработную плату "в конвертах", работодатель нарушает Ваше законное право на социальное обеспечение. Вам не перечисляются взносы в пенсионный фонд в полном объеме, а в случае Вашего заболевания, Вам не будет оплачен больничный лист или он будет оплачен в меньшем размере.
Если по каким-то причинам Вы не желаете представляться, Ваш звонок останется конфиденциальным. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ЗАЯВИТЕЛЯ ГАРАНТИРУЕТСЯ!
Также доводим информацию до руководителей организаций и предприятий города Свободного: согласно ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тыс. до 10 тыс. рублей;
на юридических лиц . от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Совершение административных правонарушений повторно за аналогичное правонарушение предусматривает:
на должностных лиц . дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - штраф в размере от 30 тыс. до 40 тыс. рублей;
на юридических лиц . штраф в размере от 100 тыс. до 200 тыс. рублей.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМНТЫ
ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ - ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
Сообщение о нарушении трудового законодательства работодателями города Свободного можно оставить, обратившись на телефон «горячей линии». В Администрации города Свободного работает телефон «горячей линии», на который принимаются обращения граждан по вопросам нарушений трудового законодательства.
Специалистами отдела экономического развития и поддержки предпринимательства управления экономики администрации принимаются сообщения о работодателях:
не заключающих трудовые договоры с наёмными работниками;
допустивших нарушение норм трудового законодательства по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
заключения срочного трудового договора по основаниям, не предусмотренным статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации;
принуждению к увольнению
Для того чтобы сообщить о вышеуказанных фактах необходимо позвонить по телефону: 8(41643)30241 или обратиться к специалистам отдела экономического развития и поддержки предпринимательства управления экономики администрации по адресу:
г. Свободный, ул. 50 лет Октября, 14, кабинет 467
Обращения принимаются ежедневно: с 08.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 17.00 час. кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, время окончания работы "горячей линии" уменьшается на один час.
ВАЖНО: Звонки принимаются от работников организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность на территории города Свободного. Информация, поступившая на "горячую линию", по фактам, указанным выше, направляется для принятия мер и учета в работе в Государственную инспекцию труда в Амурской области.
Также:
Сообщение о нарушении трудового законодательства работодателями города Свободного можно оставить, обратившись на телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Амурской области 8 (4162) 22-60-41 или на адрес электронной почты:
git28@yandex.ru
Ответственность работодателей за нарушение запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста (дискриминация в зависимости от возраста) ...Открыть (формат pdf)
Памятка для работодателя по вопросу обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста ...Открыть (формат pdf)
 Порядок досрочного выхода на пенсию по предложению органа службы занятости лица предпенсионного возраста, уволенного в связи с сокращением численности и/или штата ...Открыть (формат pdf)
| |
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ
16.04.19
Вниманию работодателей г. Свободного, в период с 25.03.2019г. по 10.05.2019г. проводится Месячник, посвященный Всемирному дню охраны труда. Рекомендуем руководителям предприятий и организаций, индивидуальным предпринимателям провести мероприятия (совещания, обучение, квест-игры, конкурсы), направленные на создание безопасных условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. По вопросам охраны труда действует «Телефон доверия» (8 416 43) 3-02-46
|
|
Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
|
|
Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников |
|
|
Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах |
|
|
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ - между администрацией города Свободного,Координационным Советом организаций профсоюзов города Свободного и Свободненского района, и Советом Предпринимателей города Свободного на 2015-2017 годы |
|
|
Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах |
|
|
|
ОТЧЕТЫ
|
|
|
КОНКУРСЫ, ИТОГИ
|
28.03.2019
Ежегодный смотр-конкурс - приглашаем принять участие организациии и предприятия независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.
Комиссия подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей смотра-конкурса на основе результатов комплексной оценки состояния условий и охраны труда в организациях до 20 февраля года, следующего за конкурсным.
|
Постановление № 167 от 01.02.2019 "О конкурсе по охране труда" |
|
Постановление № 168 от 01.02.2019 "О внесении изменений в постановление от 05.02.2016 №146" |
|
Распоряжение № 139 от 28.02.2019 "Об итогах смотра -конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций по итогам 2018 года" |
|
Конкурсная документация - лучшая организация работы по охране труда |
|
Итоги |
|
|
|
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
|
Положение о межведомственной комиссии |
|
Состав межведомственной комиссии |
|
Контактные данные для обращения в комиссию |
|
|
|